Gratis elektronische bibliotheek

NIEUWE VORMEN VAN STURING EN INFORMATISE - Bekkers

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
DATUM VAN PUBLICATIE: 1993-01-01
BESTANDSGROOTTE: 9,21
ISBN: 9789051663655
TAAL: NEDERLANDS
AUTEUR: Bekkers

U vindt hier de pdf van het boek NIEUWE VORMEN VAN STURING EN INFORMATISE

Omschrijving:

NIEUWE VORMEN VAN STURING EN INFORMATISE

...elen, de toegenomen mobiliteit, de vergrijzing en de hang naar beleving, efficiëntie en gemak ... Nieuwe rollen voor medezeggenschap: waarom het anders moet ... ... . Anderzijds is er ook veel leegstand van winkelpanden. Het Hospital control center is dus meer dan een aantal schermen waarop informatie staat. Het is een totaal nieuwe visie op integrale sturing van patiëntenstromen en capaciteit in ziekenhuizen. Gegeven alle ontwikkelingen in de zorg en de complexiteit van een ziekenhuis, dienen we te concluderen dat de huidige wijze van sturing niet duurzaam is. 2 Sturing en bekostiging in het nieuwe sociaal domein 9 2.1 Sturing en bekostiging in de nulde ... HNW: Andere sturing en structuur nodig. Ook anders ... ... . 2 Sturing en bekostiging in het nieuwe sociaal domein 9 2.1 Sturing en bekostiging in de nulde lijn 9 2.1.1. Bekostiging van de sociale basis 10 2.1.2. Gemeente stuurt op: beschikbaarheid en effecten 10 2.2 Sturing en bekostiging in de eerste lijn 10 2.2.1. Bekostiging van de eerste lijns 11 2.2.2. Gemeente stuurt op: resultaat in de wijk 12 Nieuwe vormen van sturing van kwaliteitszorg zijn in opkomst, waaronder zelfsturing en zelforganisatie. Als er sprake is van zelfsturing of zelforganisatie, regelt het team belangrijke zaken zelf en bewaakt de kwaliteit van de zorg met behulp van kwaliteitsinformatie en eigen doelen. De nieuwe zichtbaarheid: Sturing in tijden van marktwerking. ... Er is volop informatie beschikbaar over de prijzen en andere ... die met de transpar antie v an de nieu we zich tbaarheid vorm kri ... Welke vormen van dementie zijn er en wat zijn de kenmerken? Vivium biedt u hulp en ondersteuning bij iedere fase van dementie. Van steun aan huis tot een nieuw thuis voor mensen met dementie. U staat er niet alleen voor! Na afronding van deze opleiding kun je innovaties en nieuwe initiatieven ontwikkelen en implementeren binnen je eigen organisatie. Bovendien weet je hoe innovatie nieuwe en efficiënte antwoorden geeft op groeiende sociale problemen en behoeften. Doelgroep. Je bent ambitieus en werkzaam in het sociaal domein. In opdracht van en samen met de ontvangers van onze informatie, afnemers, ook wel behoeftestellers, wordt vastgelegd waar de AIVD zich op moet richten. En: 'je inzetten voor meerwaarde door inbreng van medewerkers.' Dat vormt volgens ons de kern van alle discussies over vernieuwing van de medezeggenschap. Maar dat vraagt ook van de ondernemingsraad een andere rol! Een or kan bijdragen aan een klimaat waar ruimte is voor inbreng en (mede)zeggenschap van de medewerker. Anders doen en denken...