Gratis elektronische bibliotheek

Wat als werken toch niet leuk was? - Nicolas Desmet

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
DATUM VAN PUBLICATIE: november 2017
BESTANDSGROOTTE: 5,79
ISBN: 9789044135473
TAAL: NEDERLANDS
AUTEUR: Nicolas Desmet

U kunt het boek Wat als werken toch niet leuk was? downloaden in pdf epub formaat na gratis registratie

Omschrijving:

Wat als werken toch niet leuk was? 1e druk is een boek van Nicolas Desmet uitgegeven bij Garant - Uitgevers N.V.. ISBN 9789044135473 De positieve psychologie heeft zich in HR vertaald in een aantal trends zoals talentontwikkeling, participatie, zelfsturende teams, het nieuwe werken en werkbaar werk. Begrippen en theorieën waarbij werknemers het gevoel krijgen dat werken altijd leuk moet zijn, dat het perfect kan aansluiten bij hun passie en hobby, dat ze alleen nog zullen doen wat ze graag doen, zelf zullen bepalen waar en wanneer ze het zullen doen en dat het in perfecte harmonie kan met hun privéleven.De realiteit is echter anders. En dan dreigt er gevaar. Als het enige wat we kennen welbehagen is, dan wordt het bijzonder moeilijk om een onbehaaglijke situatie te verdragen zoals we die onvermijdelijk zullen tegenkomen. Hiermee komen we tot een dreigende paradox in de wereld van HR.Het boek is aanvankelijk geen goednieuwsshow en een tegengewicht voor alle recente HR-boeken en -theorieën die vooral gebaseerd zijn op de positieve psychologie. Dit betekent niet dat we pessimistisch of conservatief moeten worden. Twee begrippen die zich wellicht zullen opdringen bij het lezen van dit boek en die vaak worden verward met realisme. Met dit boek wil de auteur de boodschap brengen dat we meer realisme aan de dag moeten leggen wanneer het gaat om het motiveren en ondersteunen van medewerkers, en dat we voldoende kritisch moeten blijven ten opzichte van de stortvloed aan hypes.Over de auteursNicolas Desmet is coördinator van en HR-consultant bij EPO2 vzw. Hij versterkt sociale ondernemingen op het vlak van HR door middel van training, advies en ondersteuning. Zijn ervaring in HR start in de reguliere economie en gaat via de sociale economie naar de socialprofitsector, zowel in de rol van HR-verantwoordelijke in een organisatie als in de rol van HR-consultant.

...d voor je dat je het niet meer naar je zin hebt op je werk ... Helemaal iets anders doen dan je studierichting ... ... . Voor mij is het werk een echte uitlaatklep en ik vind het dan ook heel belangrijk dat ik er plezier in heb. Wat je zou kunnen doen, is bij een uitzendbureau langsgaan. Vaak kunnen ze je daar helpen met een beroepentest en samen met je uitvinden wat je leuk vindt. Ondanks dat de keuze voor ander werk zoeken in deze tijd als een sprong in het diepe voelde, ben ik dit avontuur aangegaan. Het was een behoorlijke uitdaging om na 29 jaar in hetze ... Wat als werken toch niet leuk was? - Nicolas Desmet ... ... . Het was een behoorlijke uitdaging om na 29 jaar in hetzelfde vakgebied te hebben gewerkt, iets nieuws te bedenken. Ik kom uit een generatie waar 'je- moet- doen- wat- je- leuk- vindt', niet gebruikelijk was. Werk dat je niet leuk vindt toch blijven doen, lijkt een soort standaard geworden. In essentie komt het meestal op hetzelfde neer: Angst voor verandering. Er is slechts één reden om wèl te veranderen: Je wordt er gelukkiger van. Ik heb niets, ben niets en zal nooit bereiken wat het leven bedoeld. Ik ben niemand als ik alleen ben. Ofwel sterf ik nu en ben ik ervan af, ofwel blijf ik proberen, omdat ik weet dat het terug beter wordt, om daarna terug slechter te worden. Alleszins zal ik nog serieus moeten knokken als ik dan toch nog jaren hier ga zijn, als ik oud ben zal ... Als ik niet tot aan mijn pensioen wilde doormodderen, dan moest er iets veranderen. Dus begon ik te investeren in mijzelf. Ik ontwikkelde vaardigheden en solliciteerde naar andere functies. Ik groeide in elke baan en zag steeds beter wat ik niet leuk vond. Dat laatste was zo belangrijk! Door meer ervaring weet je steeds beter wat je niet meer ... Maar wat moet je doen als je er op je veertigste nog niet achter bent wat je écht wilt doen? Petra en Marlies waren van die dolende dertigers. "Ik was stiekem blij als een klant cancelde." Heb hetzelfde als jou, al 13 jaar werkzaam in de administratieve sector, bij diverse werkgevers gewerkt en momenteel werkzaam als telefoniste. Ik werk gelukkig niet fulltime, maar 32uur en werk puur voor een inkomen. Ik haal geen voldoening uit mijn werk. Wat zou het heerlijk zijn wanneer je je werk wel leuk vind en fluitend heen gaat. Toch hoefde ik niet lang na te denken over het antwoord. Want ja de zorg is LEUK! Natuurlijk is het hard werken, en natuurlijk vind ik het ook vervelend dat ik in plaats van mijn tijd aan een bewoner te geven, een dienst moet oplossen of een stap harder moet lopen omdat er een dienst is uitgevallen. Want je moet toch snel weer aan het werk?! Als jij ook niet precies weet wat je wilt in je werk, ben je absoluut niet de enige. Veel mensen kampen ermee en ondervinden er stress door. Alles wat je hebt opgebouwd, wordt eenmaal terug niet als zodanig erkend. En dat is opnieuw een enorme klap." Haar moeilijke start in New York heeft Tessa Jansen in ieder geval niet bang gemaakt. En dat heb je ook nodig. Want het kan f*cking eng zijn om opeens, totaal uit je comfortzone, iets helemaal anders te gaan doen en niet te weten of het wat zal worden. Of om niet eens te weten wat je dan wel zou doen. The pursuit of happiness. Bij mij is het gelukt. Van het recht sprong ik naar het schrijven van teksten. Momenteel werk ik als ......