Gratis elektronische bibliotheek

Ontmanagen voor managers - Thom Verheggen

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
DATUM VAN PUBLICATIE: september 2015
BESTANDSGROOTTE: 10,4
ISBN: 9789462760714
TAAL: NEDERLANDS
AUTEUR: Thom Verheggen

Veel plezier met het gratis lezen van Ontmanagen voor managers Thom Verheggen epub boeken

Omschrijving:

Ontmanagen voor managers 1e druk is een boek van Thom Verheggen uitgegeven bij Vakmedianet Management B.V.. ISBN 9789462760714 De rol van de manager ligt onder vuur. We zien allerlei nieuwe, bevlogen en wendbare organisatievormen met minder management ontstaan. Wat betekent dat voor jou, de manager? Aan de hand van zijn eigen persoonlijke ervaringen en ontdekkingstocht van manager naar ontmanager geeft Thom Verheggen je nieuwe inzichten in je eigen rol. Zodat je klaar bent voor de toekomst die al begonnen is. Bevlogen en wendbaar.Dit boek gaat niet over de manager of over organisaties in het algemeen, maar is geschreven door een manager, voor de manager. Met mensen 'boven' je en 'onder' je. Bij wie het piept en kraakt. Wat is er voor jou aan het veranderen? Hoe geef je daar zelf richting aan? Welke vreemde patronen hebben we allemaal aangeleerd? Welke zijn zinloos en hoe kun je ze doorbreken? Wat zijn alternatieven? Hoe werk je aan je eigen overbodigheid en waarom zou je dat doen? En uiteindelijk: (Bijna) niks meer te managen, wat nu, wie ben je echt?''Waar de uitzending van VPRO's Tegenlicht liet zien hoe het bedrijven vergaat die daadwerkelijk zijn 'ontmanaged', geeft 'Ontmanagen voor managers' antwoord op de prangende vraag wat managers zélf kunnen doen (en laten!) in deze onmiskenbare maatschappelijke ontwikkeling. Thom Verheggen heeft een boek geschreven waar iedere manager onrustig van zal worden, maar dat gelezen moet worden.''Chris Vijn, regisseur VPRO's Tegenlicht aflevering 'Het einde van de manager' ''Ontmanagen voor managers is een erg prettig geschreven boek, met mooie inzichten om als managers scherper te worden in het vinden van de juiste toegevoegde waarde.''Wouter Hart, auteur 'Verdraaide Organisaties - Terug naar de bedoeling ''In zijn boek nodigt Thom managers juist uit om initiator te worden van vernieuwing en op zoek te gaan naar een nieuwe invulling van hun rol. Met overtuigende voorbeelden daagt hij alle managers uit om het anders aan te pakken. Het is in mijn ogen een zeer belangrijke aanvulling op de bestaande publicaties over nieuw organiseren.''Don Griffioen, Effectory (Fan van situationeel organiseren en voormalig manager)

...Wat betekent dat voor jou, de manager? Aan de hand van zijn eigen persoonlijke ervaringen en ontdekkingstocht van manage Ontmanagen voor managers, Thom Verheggen - Hardback - 9789462760714 | AKO boeken Ontmanagen voor Managers ... Ontmanagen voor managers door Thom Verheggen ... . Er gaat geen dag voorbij of het thema zelfsturing is aan de orde. Het is een onomkeerbare ontwikkeling, passend bij deze tijd. Er wordt op dit moment veel geschreven over veranderen, nieuw leiderschap, nieuwe businessmodellen, nieuw organiseren en nieuwe economie. Maar hij heeft ook zelf het "ontmanagen" in praktijk gebracht met een bevlogen team van 30 mensen en ervaren hoe dat werkt en wat dát op kan leveren: meetbaar betere klanten, betere resultaten en grotere impact! Thoms websi ... Ontmanagen voor managers | Boeken ... . Maar hij heeft ook zelf het "ontmanagen" in praktijk gebracht met een bevlogen team van 30 mensen en ervaren hoe dat werkt en wat dát op kan leveren: meetbaar betere klanten, betere resultaten en grotere impact! Thoms website: de ontmanager. Thom Verheggen op Youtube over zijn boek: Thom Verheggen over ontmanagen voor managers Ontmanagen voor managers gaat niet óver de manager of over organisaties in het algemeen, maar is geschreven vóór de manager, dóór een manager. Die laatste is Thom Verheggen, en in deze preview vertelt hij waarom hij het boek schreef. Ontmanagen voor managers gaat je helpen die gewoontes te herkennen en reikt alternatieven aan uit de praktijk van andere managers die je voorgingen. Zodat je team én jij weer dat kunnen gaan doen waar je écht goed in bent. Thom Verheggen, De Ontmanager, is twintig jaar manager geweest van innovatie bij ontwerpbureaus, industrie en non-profit. Ontmanagen voor managers is een geweldig boek. We raden u aan het boek van Ontmanagen voor managers PDF te downloaden op onze website bank72.nl Er zijn ook andere boeken van de auteur Ontmanagen voor managers Ontmanagen voor managers. Leiderschap. Een actueel, persoonlijk en confronterend boek van Thom Verheggen. De rol van de manager ligt onder vuur. We zien allerlei nieuwe, bevlogen en wendbare organisatievormen met minder management ontstaan. Wat betekent dat voor jou, de manager? This video is unavailable. Watch Queue Queue. Watch Queue Queue Oktober 2015 verscheen mijn boek ' Ontmanagen voor managers (elke dag werken aan je eigen overbodigheid)'. Hier te bestellen. Over mij . Ik ben Thom Verheggen. De Ontmanager. 20 jaar management-ervaring met innovatie bij ontwerpbureaus en productiebedrijven. Zakenvrouw van het jaar 2012 Jacqueline Zuidweg heeft haar MT verkleind en omgedoopt tot Support Team. En de Masterclass van de schrijver van 'Unboss' zat vol met managers. Laten we elkaar opzoeken, helpen en versterken. Want we hebben allemaal een deel van de puzzel. Hopelijk kan de workshopreeks "Ontmanagen voor managers" daarbij helpen. Ontmanagen gaat veel meer over de vraag hoe we samen met minder managen meer voor elkaar kunt krijgen. Daar ligt een verantwoordelijkheid voor de manager, maar zeker ook voor de professional. Het is van toepassing op iedere plek in de organisatie. Thom Verheggen over Ontmanagen voor managers Managementboeknl. Loading ... De rol van de manager ligt onder vuur. ... Wat betekent dat voor jou, de manager? Ontmanagen voor managers elke dag werken aan je overbodigheid. Thom Verheggen. Ontmanagen voor managers elke dag werken aan je overbodigheid. Thom Verheggen . De rol van de manager ligt onder vuur. We zien allerlei nieuwe, bevlogen en wendbare organisatievormen met minder management ontstaan. Wat betekent dat voor jou, de ......