Gratis elektronische bibliotheek

Generaties werk in uitvoering - Aart Bontekoning

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
DATUM VAN PUBLICATIE: maart 2012
BESTANDSGROOTTE: 6,9
ISBN: 9789490463212
TAAL: NEDERLANDS
AUTEUR: Aart Bontekoning

U kunt het boek Generaties werk in uitvoering downloaden in pdf epub formaat na gratis registratie

Omschrijving:

GENERATIES! WERK IN UITVOERING AART C. BONTEKONING In Generaties! Werk in Uitvoering beschrijft organisatiepsycholoog en generatieexpert Aart Bontekoning op toegankelijke wijze de kenmerken van alle nu levende en werkende generaties. Hij legt uit hoe generaties de cultuur in organisaties veranderen. Generaties vervullen daarmee hun evolutionaire functie. Zo schetst hij onder meer hoe de verbindende generatie X (1955-1970) een nieuwe generatie leiders vormt en schets hij de eerste contouren van zowel een nieuwe generatie senioren als kinderen. Van bei den weten we van hun invloed nog weinig. Ook de kritiek van generaties op elkaar komt aan de orde, hun sterke en zwakke kanten en de tijdgeest in hun jeugdjaren. Wat hebben generaties gemeen? Waarin verschillen ze van elkaar, hoe zijn ze te ver binden en tot vruchtbare samenwerking te brengen? Welk effect hebben elkaar in een levensfase opvolgende generaties op de Nederlandse (werk)cultuur? Het zijn zeer actuele vragen waar veel managers, (hrm-)professionals, opleiders, politici en bestuurders mee worstelen. Nog steeds is Aart Bontekoning de enige in de wereld die op dit thema promoveerde. Met zijn vorige boek Het Generatieraadsel schreef hij hét basisboek over alle (wer kende) generaties. Als veelgevraagd spreker en door toepassing van zijn onderzoek maken inmiddels veel organisaties en opleidingen gebruik van zijn unieke kennis. Generaties! Werk in Uitvoering maakt helder hoe het collec tieve talent van alle generaties veel beter kan worden benut. 9789490463212hOE AllE GENERATIEs ONzE CulTuuR vERANdEREN AART C. BONTEKONING MEdIAWERF MEdIAWERF Aart Bontekoning is dé generatie-expert van Nederland en een veelgevraagd spreker. Hij is in 1949 geboren op een West-Friese boerderij en had een sportieve jeugd in de Noordoostpolder. Zijn werkleven begon al vroeg bij de politie, eerst in de basis en daarna in het management. Na de Politie-academie volgde hij aan de Universiteit Utrecht een studie organisatiepsychologie. In 1993 begon hij in zijn dagelijkse praktijk als organisatiepsycholoog te experimenteren met generaties. Rond 2000 volgde meer fundamenteel onderzoek en hij promoveerde in 2007 op ‘Generaties in Organisaties, de verborgen krachten van onze sociale evolutie’. Inmiddels maken talloze organisaties (banken, bouwbedrijven, ministeries, gemeenten en provincies, hogescholen en universiteiten, ICT-bedrijven en gezondheidszorginstellingen) gebruik van zijn diensten. In 2010 verscheen zijn boek ‘Het Generatieraadsel’, waarin hij verslag doet van 15 jaar generatieonderzoek in organisaties. Met de verschijning van ‘Generaties! Werk in uitvoering’ maakt hij zijn werk toegankelijk voor een breed publiek. Zie ook www.aartbontekoning.com. en www.generatiewerk.nl. Aart Bontekoning op zijn werkkamer in gesprek met David Bobeldijk van talentorganisatie Studelta. Foto: Jorrit Timmermans GENERATIES! WERK IN UITVOERING AART C. BONTEKONING In Generaties! Werk in Uitvoering beschrijft organisatiepsycholoog en generatieexpert Aart Bontekoning op toegankelijke wijze de kenmerken van alle nu levende en werkende generaties. Hij legt uit hoe generaties de cultuur in organisaties veranderen. Generaties vervullen daarmee hun evolutionaire functie. Zo schetst hij onder meer hoe de verbindende generatie X (1955-1970) een nieuwe generatie leiders vormt en schets hij de eerste contouren van zowel een nieuwe generatie senioren als kinderen. Van bei den weten we van hun invloed nog weinig. Ook de kritiek van generaties op elkaar komt aan de orde, hun sterke en zwakke kanten en de tijdgeest in hun jeugdjaren. Wat hebben generaties gemeen? Waarin verschillen ze van elkaar, hoe zijn ze te ver binden en tot vruchtbare samenwerking te brengen? Welk effect hebben elkaar in een levensfase opvolgende generaties op de Nederlandse (werk)cultuur? Het zijn zeer actuele vragen waar veel managers, (hrm-)professionals, opleiders, politici en bestuurders mee worstelen. Nog steeds is Aart Bontekoning de enige in de wereld die op dit thema promoveerde. Met zijn vorige boek Het Generatieraadsel schreef hij hét basisboek over alle (wer kende) generaties. Als veelgevraagd spreker en door toepassing van zijn onderzoek maken inmiddels veel organisaties en opleidingen gebruik van zijn unieke kennis. Generaties! Werk in Uitvoering maakt helder hoe het collec tieve talent van alle generaties veel beter kan worden benut. 9789490463212hOE AllE GENERATIEs ONzE CulTuuR vERANdEREN AART C. BONTEKONING MEdIAWERF MEdIAWERF Aart Bontekoning is dé generatie-expert van Nederland en een veelgevraagd spreker. Hij is in 1949 geboren op een West-Friese boerderij en had een sportieve jeugd in de Noordoostpolder. Zijn werkleven begon al vroeg bij de politie, eerst in de basis en daarna in het management. Na de Politie-academie volgde hij aan de Universiteit Utrecht een studie organisatiepsychologie. In 1993 begon hij in zijn dagelijkse praktijk als organisatiepsycholoog te experimenteren met generaties. Rond 2000 volgde meer fundamenteel onderzoek en hij promoveerde in 2007 op ‘Generaties in Organisaties, de verborgen krachten van onze sociale evolutie’. Inmiddels maken talloze organisaties (banken, bouwbedrijven, ministeries, gemeenten en provincies, hogescholen en universiteiten, ICT-bedrijven en gezondheidszorginstellingen) gebruik van zijn diensten. In 2010 verscheen zijn boek ‘Het Generatieraadsel’, waarin hij verslag doet van 15 jaar generatieonderzoek in organisaties. Met de verschijning van ‘Generaties! Werk in uitvoering’ maakt hij zijn werk toegankelijk voor een breed publiek. Zie ook www.aartbontekoning.com. en www.generatiewerk.nl. Aart Bontekoning op zijn werkkamer in gesprek met David Bobeldijk van talentorganisatie Studelta. Foto: Jorrit Timmermans Generatieindeling in Nederland (waarschijnlijk Europa) Generaties, clusters geboortejaren, onderweg naar hun volgende levensfasen, clusters leeftijden (Bontekoning, 2010)

...ngere generatie thuis voelen en soms bij beide ... Werk in Uitvoering zoekt een Ervaren offsetdrukker, regio ... ... . Het lijkt er ook op dat een klein deel van een generatie, naar schatting zo'n 5 %, zich thuis Generatie Z is namelijk nog niet aan het werk. Omdat elke vergelijking mank loopt, zullen wij deze dan ook niet maken. Boeken van Aart Bontekoning. Het Generatieraadsel. Ontdek de kracht van generaties. (2010) Ygenwijs. Generatie Y ontmoet X, pragmaten en babyboomers. (met M. Grondstra, 2012) Generaties! Werk in ... bol.com | Generaties werk in uitvoering | 9789490463212 ... ... . (met M. Grondstra, 2012) Generaties! Werk in uitvoering. Generaties! Werk in uitvoering. In 'Generaties! Werk in uitvoering' beschrijft organisatiepsycholoog en generatie-expert Aart Bontekoning op toegankelijke wijze de kenmerken van alle nu levende […] Meer lezen. Het generatieraadsel. Nederland zit midden in een generatiewisseling. In 'Generaties! Werk in uitvoering' beschrijft organisatiepsycholoog en generatie-expert Aart Bontekoning op toegankelijke wijze de kenmerken van alle nu levende en werkende generaties. Hij legt uit hoe generaties de cultuur in organisaties veranderen. Generaties vervullen daarmee hun evolutionaire functie. In Generaties! Werk in Uitvoering beschrijft organisatiepsycholoog en generatie-expert Aart Bontekoning op toegankelijke wijze de kenmerken van alle nu levende en werkende generaties. Hij legt uit hoe generaties de cultuur in organisaties veranderen. Generaties vervullen daarmee hun evolutionaire functie. In 'Generaties! Werk in uitvoering' beschrijft organisatiepsycholoog en generatie-expert Aart Bontekoning op toegankelijke wijze de kenmerken van alle nu levende en werkende generaties. Hij legt uit hoe generaties de cultuur in organisaties veranderen. Generaties vervullen daarmee hun evolutionaire functie. Werk in uitvoering, omschrijft Generatie X als een realistische en risicomijdende generatie. De verklaring hiervoor is dat ze zijn opgevoed door de Stille Generatie, die behoudend was en spaarde. No-nonsense mentaliteit. Dat klinkt allemaal best zwaar en wellicht ook wat gechargee...